Petrobras esclarece revisão de plano de negócios, após série de ...
Yahoo - Sao Paulo,SP,Brazil
SÃO PAULO - Em esclarecimento sobre as notícias relacionadas ao adiamento da divulgação de seu plano de negócios para o final do ano, a Petrobras informou ...
Petrobras abre concurso para 208 vagas
Jornal Cidade - Rio Claro - Rio Claro,SP,Brazil
A Petrobras recebe a partir desta quarta-feira as inscrições para concurso com 208 vagas de nível médio técnico e superior, além de cadastro de reserva. ...
Petrobras divulga nota negando ter decidido adiar investimentos
O Globo - Rio de Janeiro,RJ,Brazil
RIO - A Petrobras divulgou nesta quarta-feira uma nota em seu site na qual nega já ter decidido adiar projetos de exploração e produção de petróleo em ...
Petrobras não tem dados sobre adiamento de projetos
Agencia Estado - Sao Paulo,SP,Brazil
A Petrobras informou hoje que o plano de negócios da companhia ainda está em elaboração e, por isso, a estatal não possui no momento informações suficientes ...
Congresso debate energia nuclear e corte de investimentos da Petrobras
Revista Fator - Sao Paulo,Sao Paulo,Brazil
Efeitos da crise na Petrobras - Diante da crise mundial, a Petrobras avalia a possibilidade de revisão nos investimentos. O gerente geral de Novos Negócios ...
Petrobras inicia hoje as inscrições
O Dia Online - Rio de Janeiro,RJ,Brazil
Rio - A Petrobras dá início hoje às inscrições em seu concurso. De imediato, são oferecidas 208 vagas, mas também será formado um cadastro de reserva para ...
Começam hoje inscrições para concurso da Petrobras
Diário de Natal - Natal,RN,Brazil
Começam hoje as inscrições para o processo seletivo da Petrobras. São nove cargos, distribuídos em 208 vagas, além de formação de cadastro. ...
Petrobras abre amanhã inscrições para processo seletivo
MS Notícias - Campo Grande,MS,Brazil
Em guerra declarada contra a diretora de Habilitação e Educação do Detran, Elizabeth Félix de Carvalho, o presidente do Sindicato dos Instrutores e ...
Crise faz Petrobras priorizar produção
JB Online - Rio de Janeiro,RJ,Brazil
RIO - Aliada à crise financeira internacional, a queda do preço do barril do petróleo no mercado externo levará a Petrobras a adiar projetos ea priorizar ...
Recessão pressiona preço de commodities e Bovespa cai 4,54%. Dólar ...
O Globo - Rio de Janeiro,RJ,Brazil
Os papéis da Petrobras também caíram fortemente, com anúncio de freio nos investimentos de exploração e produção de petróleo. Petrobras PN caiu 5,87%, ...
quarta-feira, 19 de novembro de 2008
segunda-feira, 10 de novembro de 2008
Petrobras na mídia
Petrobras perfura 3 poços no pré-sal em Campos, diz gerente
Estadão - São Paulo,SP,Brazil
RIO - O gerente geral de Reservas e Reservatórios da Engenharia de Produção da Petrobras , Carlos Eugênio Ressureição, disse nesta segunda-feira, 10, ...
Impulsionado por Vale e Petrobras, Ibovespa sobe; volume soma R$ 1 ...
MSN - Sao paulo,SP,Brazil
O destaque de giro financeiro fica com as ações preferenciais da Petrobras (PETR4,R$ 24,18, +3,96%), que já negociaram R$ 387,07 milhões ou 20,2% da parcial ...
Bovespa sobe com Vale e Petrobras, beneficiadas por pacote chinês
Agencia Estado - Sao Paulo,SP,Brazil
As ações da Petrobras, da Vale e de siderúrgicas reagem com alta forte, já que o anúncio dissipou em parte temores de redução no consumo de matérias-primas ...
CCJ discute crises da Odebrecht e da Petrobras no Equador
Agência Câmara - Brasília,DF,Brazil
Em outubro, Correa ameaçou nacionalizar um campo de petróleo explorado pela Petrobras e expulsar a empresa do país, caso a companhia brasileira não ...
Bolsa abre em alta e já sobe mais de 5%
Exame (Assinatura) - São Paulo,SP,Brazil
Amanhã, por exemplo, sai o tão esperado balanço da Petrobras, que vem influenciado os preços das ações desde a semana passada. Hoje cedo, a TAM anunciou ...
Petrobras deve ter lucro trimestral de ao menos R$ 9 bilhões
Exame (Assinatura) - São Paulo,SP,Brazil
A Petrobras deverá divulgar nesta terça-feira um lucro líquido de 9,2 bilhões a 10,1 bilhões de reais no terceiro trimestre, segundo estimativas de três ...
Transpetro presses ahead with full fleet renewal - Lloydslist.com
BRAZILIAN oil carrier Transpetro will “definitely” continue with its full $3.9bn , 46-vessel fleet renewal plan, despite reports in Brazil that it will scale ...
Thomaz Bellucci é vice no Torneio dos Campeões da Copa Petrobras
Yahoo - Sao Paulo,SP,Brazil
Este foi o melhor desempenho do paulista na Copa Petrobras deste ano - até então, chegara às semifinais em Buenos Aires. O melhor brasileiro em simples foi ...
Estadão - São Paulo,SP,Brazil
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O destaque de giro financeiro fica com as ações preferenciais da Petrobras (PETR4,R$ 24,18, +3,96%), que já negociaram R$ 387,07 milhões ou 20,2% da parcial ...
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BRAZILIAN oil carrier Transpetro will “definitely” continue with its full $3.9bn , 46-vessel fleet renewal plan, despite reports in Brazil that it will scale ...
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Yahoo - Sao Paulo,SP,Brazil
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sexta-feira, 7 de novembro de 2008
Petroleiros do Litoral Paulista rejeitam quarta proposta de ACT
Os petroleiros do Litoral Paulista rejeitaram a quarta proposta de ACT 2008/09, apresentada pela Petrobrás no dia 30 de outubro aos seis sindicatos que compõem a Frente Nacional dos Petroleiros (FNP). Foram 237 votos contra e 137 a favor, além de três abstenções, somando as Assembléias na sede de Santos e sub-sede em São Sebastião.
A categoria prova, com isso, seu descontentamento com os 6,17% de reajuste, inferior ao de muitas categorias (citando alguns: os metalúrgicos tiveram 11%; os bancários 10% e os trabalhadores dos Correios 8%). No mais, Aumento da Gratificação de Campo Terrestre de Produção, auxílio almoço e Reajuste no Adicional do Estado do Amazonas de 9,89%, são migalhas que não contemplam o conjunto da categoria
O próximo passo da direção do Sindipetro-LP é encaminhar ao RH da companhia um ofício requerendo nova mesa de negociação. Dessa maneira, o estado de Assembléia Permanente continua.
Em contrapartida o movimento grevista de 24 horas, programado para o dia 11, não foi aprovado pelas Assembléias do Litoral Paulista.
O que insistimos em querer neste ACT 2008/09:
Aumento único e na tabela salarial – exigimos uma nova proposta de reajuste!
Ganho real de 5%;
Ganho de produtividade com base no valor agregado da Petrobrás;
Gatilho salarial para garantir a reposição da inflação a partir de 2%;
Recuperação das perdas salariais, desde 1996, pelo ICV do Dieese;
Inclusão de pai e mãe na AMS;
Auxílio Ensino Superior;
Licença maternidade de 180 dias;
Periculosidade para valer;
Revisão das distorções do PCAC;
Fim da prática de remuneração variável;
Acordo único para todo o Sistema Petrobrás.
Inscrições abertas: torneio dos 50 anos
Estão abertas, até o próximo dia 30, as inscrições para o torneio de dominó, sueca, xadrez, tranca e tamboréu do Sindipetro-LP. A competição faz parte das comemorações dos 50 anos de nosso Sindicato.
Os companheiros petroleiros podem realizar o cadastro na secretaria do Sindicato pelo telefone 3221-2336, ramal 227 (falar com Marta). Por e-mail no endereço secretaria@sindipetrosantos.com.br. Também vindo em nossa sede na Avenida Conselheiro Nébias, 248.
As atividades de comemoração do nosso cinqüentenário não param por aí. Aguardem novas informações!
Final do Society 2008
No sábado, dia 8, a partir das 9 horas, acontece a final do Campeonato Society 2008. Vale e Grupo 3 brigam para ver quem levará o caneco desta temporada. Já os times Grupo 2 e Edisa a terceira colocação.
Logo após os jogos haverá uma churrascada para comemorar o sucesso de mais uma edição do Campeonato. Toda categoria está convidada, principalmente as equipes que participaram da competição.
As decisões ocorrerão na Academia FIT que fica na Rua Padre Anchieta, 187, próximo ao Canal 4.
SINDIPETRO-LP
www.sindipetrolp.org.br
e-mail: imprensa@sindipetrolp.org.br
Sede: Av. Conselheiro Nébias, 248 - Santos. (13) 3221.2336
Sub-sede: R. Auta Pinder, 218 - São Sebastião. (12) 3892.14 84
A categoria prova, com isso, seu descontentamento com os 6,17% de reajuste, inferior ao de muitas categorias (citando alguns: os metalúrgicos tiveram 11%; os bancários 10% e os trabalhadores dos Correios 8%). No mais, Aumento da Gratificação de Campo Terrestre de Produção, auxílio almoço e Reajuste no Adicional do Estado do Amazonas de 9,89%, são migalhas que não contemplam o conjunto da categoria
O próximo passo da direção do Sindipetro-LP é encaminhar ao RH da companhia um ofício requerendo nova mesa de negociação. Dessa maneira, o estado de Assembléia Permanente continua.
Em contrapartida o movimento grevista de 24 horas, programado para o dia 11, não foi aprovado pelas Assembléias do Litoral Paulista.
O que insistimos em querer neste ACT 2008/09:
Aumento único e na tabela salarial – exigimos uma nova proposta de reajuste!
Ganho real de 5%;
Ganho de produtividade com base no valor agregado da Petrobrás;
Gatilho salarial para garantir a reposição da inflação a partir de 2%;
Recuperação das perdas salariais, desde 1996, pelo ICV do Dieese;
Inclusão de pai e mãe na AMS;
Auxílio Ensino Superior;
Licença maternidade de 180 dias;
Periculosidade para valer;
Revisão das distorções do PCAC;
Fim da prática de remuneração variável;
Acordo único para todo o Sistema Petrobrás.
Inscrições abertas: torneio dos 50 anos
Estão abertas, até o próximo dia 30, as inscrições para o torneio de dominó, sueca, xadrez, tranca e tamboréu do Sindipetro-LP. A competição faz parte das comemorações dos 50 anos de nosso Sindicato.
Os companheiros petroleiros podem realizar o cadastro na secretaria do Sindicato pelo telefone 3221-2336, ramal 227 (falar com Marta). Por e-mail no endereço secretaria@sindipetrosantos.com.br. Também vindo em nossa sede na Avenida Conselheiro Nébias, 248.
As atividades de comemoração do nosso cinqüentenário não param por aí. Aguardem novas informações!
Final do Society 2008
No sábado, dia 8, a partir das 9 horas, acontece a final do Campeonato Society 2008. Vale e Grupo 3 brigam para ver quem levará o caneco desta temporada. Já os times Grupo 2 e Edisa a terceira colocação.
Logo após os jogos haverá uma churrascada para comemorar o sucesso de mais uma edição do Campeonato. Toda categoria está convidada, principalmente as equipes que participaram da competição.
As decisões ocorrerão na Academia FIT que fica na Rua Padre Anchieta, 187, próximo ao Canal 4.
SINDIPETRO-LP
www.sindipetrolp.org.br
e-mail: imprensa@sindipetrolp.org.br
Sede: Av. Conselheiro Nébias, 248 - Santos. (13) 3221.2336
Sub-sede: R. Auta Pinder, 218 - São Sebastião. (12) 3892.14 84
Petrobras na mídia
Ibovespa recua 4%, com Petrobras, Vale e bancos
Exame (Assinatura) - São Paulo,SP,Brazil
Petrobras ON cedia 7,61% e Petrobras PN caía 6,39%, com os investidores reagindo à desvalorização do petróleo nos mercados internacionais. ...
Proposta sobre exploração do pré-sal deve chegar a Lula até fim do mês
O Globo - Rio de Janeiro,RJ,Brazil
No entanto, segundo ele, a decisão acabou sendo adiada após a Petrobras apresentar alguns pareceres que geraram "dúvidas de natureza legal sobre alguns ...
Contrato com a Petrobras é confirmado pela direção da Ipiranga
Jornal Agora - Rio Grande,RS,Brazil
Conforme a direção da empresa, que é controlada em partes iguais pelos grupos Petrobras, Braskem e Ultra, a Petrobras passa a ser um dos clientes da ...
Responsável pela construção da refinaria Premium II no Ceará, a ...
O POVO Online - CE,Brazil
A Petrobras garante que, mesmo com a crise financeira internacional, existem recursos para manter os investimentos dos projetos programados para curto e ...
Petrobras abre 1.146 vagas para prominp no PR
Bem Parana - Curitiba,PR,Brazil
A Petrobras lançou, ontem, o quarto ciclo do Programa de Mobilização da Indústria Nacional de Petróleo e Gás Natural (Prominp) – Plano Nacional de ...
Petrobras é condenada a indenizar pescador por acidente ambiental
O Globo - Rio de Janeiro,RJ,Brazil
RIO - A juíza Luciana de Oliveira Leal, da 20ª Vara Cível do Rio, condenou a Petrobras a pagar indenização de aproximadamente R$ 72 mil ao pescador Carlos ...
Dinheiro da Petrobras acirra desigualdades entre municípios
JC OnLine - Recife,PE,Brazil
Estudo dos pesquisadores Bruno Cruz, diretor-adjunto da Diretoria de Estudos Regionais e Urbanos, e Marcio Bruno Ribeiro, da Diretoria de Estudos ...
Justiça condena Petrobras a pagar indenização a pescador
JB Online - Rio de Janeiro,RJ,Brazil
RIO - O pescador Carlos Bezerra da Silva ganhou uma ação indenizatória no valor de R$ 72 mil, movida contra a Petrobras. O processo foi referente ao ...
24/7 Wall St.: Petrobras Gets Analyst Greenlight After 70% Drop (PBR)
Oct 29, 2008 ... Insightful Analysis and Commentary for US and Global Equity Investors.
Exame (Assinatura) - São Paulo,SP,Brazil
Petrobras ON cedia 7,61% e Petrobras PN caía 6,39%, com os investidores reagindo à desvalorização do petróleo nos mercados internacionais. ...
Proposta sobre exploração do pré-sal deve chegar a Lula até fim do mês
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No entanto, segundo ele, a decisão acabou sendo adiada após a Petrobras apresentar alguns pareceres que geraram "dúvidas de natureza legal sobre alguns ...
Contrato com a Petrobras é confirmado pela direção da Ipiranga
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RIO - A juíza Luciana de Oliveira Leal, da 20ª Vara Cível do Rio, condenou a Petrobras a pagar indenização de aproximadamente R$ 72 mil ao pescador Carlos ...
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Justiça condena Petrobras a pagar indenização a pescador
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RIO - O pescador Carlos Bezerra da Silva ganhou uma ação indenizatória no valor de R$ 72 mil, movida contra a Petrobras. O processo foi referente ao ...
24/7 Wall St.: Petrobras Gets Analyst Greenlight After 70% Drop (PBR)
Oct 29, 2008 ... Insightful Analysis and Commentary for US and Global Equity Investors.
quinta-feira, 6 de novembro de 2008
Petrobrás mantém proposta rebaixada; Assembléia dia 6
Petrobrás mantém ACT rebaixado; Sindipetro-LP convoca Assembléia para o dia 6
Migalhas e desrespeito. Só essas palavras resumem a proposta de ACT 2008/09 que a Petrobrás apresentou, depois da reunião de hoje, dia 30, com os Sindicatos ligados a Frente Nacional dos Petroleiros (FNP), incluindo o Sindipetro-LP.
A proposta é a mesma que a empresa acordou com sua representante no meio sindical, a FUP, que indicou a aprovação. Com o Sindipetro-LP e a FNP a música toca diferente: o indicativo é de rejeição!
O Sindipetro-LP convoca para quinta-feira, dia 6 de novembro, Assembléia Geral com o único objetivo de debater, com a categoria, o que queremos e quais as maneiras de sairmos vitoriosos dessa luta. Os outros Sindicatos que compõem a FNP realizarão Assembléias até as 12 horas do dia 7, tendo o mesmo norte: rejeitar a infame proposta.
As reivindicações dos Sindicatos da FNP são completamente reais, ainda mais quando outras categorias conseguem seus reajustes. Vejamos alguns exemplos: os metalúrgicos tiveram 11%; os bancários 10% e os trabalhadores dos Correios 8%. A Petrobrás, empresa de maior lucro da América Latina, quer enganar os petroleiros com 6,17%.
Parodiando o Império Romano, a empresa joga os aposentados aos leões. Isso não pode acontecer, mesmo porque a companheirada da ativa será a próxima a ser jogada – a proposta é rebaixada, não confere aumento salarial real e só fica em abonos. Precisamos nos unir e ficar firmes na luta pelo que é nosso por direito. A categoria é uma só! A hora é de briga!
O que queremos:
Aumento único e na tabela salarial – exigimos uma nova proposta de reajuste!
Ganho real de 5%;
Ganho de produtividade com base no valor agregado da Petrobrás;
Gatilho salarial para garantir a reposição da inflação a partir de 2%;
Recuperação das perdas salariais, desde 1996, pelo ICV do Dieese;
Inclusão de pai e mãe na AMS;
Auxílio Ensino Superior;
Licença-maternidade de 180 dias;
Periculosidade para valer;
Revisão das distorções do PCAC;
Fim da prática de remuneração variável;
Acordo único para todo o Sistema Petrobrás;
Proposta da empresa:
RH/AMB/RTS - 50.228/08 Rio de Janeiro, 30 de outubro de 2008.
Aos:
Sindicato dos Trabalhadores na Indústria do Petróleo do Estado do Rio de Janeiro;
Sindicato dos Trabalhadores na Indústria de Petróleo dos Estados do Pará, Amazonas, Maranhão e Amapá;
Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Extração do Petróleo no Estado de Alagoas e Sergipe;
Sindicato dos Petroleiros do Litoral Paulista;
Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Destilação e Refinação do Petróleo de São José dos Campos
Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Destilação e Refinação do Petróleo do Rio Grande do Sul.
Prezados Senhores,
Visando a conclusão do processo de negociação, encaminhamos abaixo as proposições finais para celebração do Termo Aditivo ao Acordo Coletivo 2007.
1. Proposta Econômica:
• Reajuste das tabelas salariais em 6,17% (seis vírgula dezessete por cento);
• Aumento do auxílio-almoço de R$ 406,12 para R$ 484,00;
• Aumento da Gratificação de Campo Terrestre de Produção de R$ 455,27 para R$ 500,30;
• Reajuste no Adicional do Estado do Amazonas de 9,89% (nove vírgula oitenta e nove por cento);
• Reajuste na tabela da Remuneração Mínima por Nível e Regime – RMNR, em 9,89% (nove vírgula oitenta e nove por cento);
• A Companhia se compromete a envidar esforços junto à Petros para viabilizar no exercício de 2009, desde que não haja manifestação em contrário do assistido expressa e por escrito, o pagamento como adiantamento, abono anual (13ª suplementação), metade do benefício Petros, no valor pago em fevereiro de 2009 para os assistidos;
• A Companhia se compromete a envidar esforços para viabilizar a implantação do Acordo de Obrigações Recíprocas - AOR, firmado junto à FUP e Sindicatos, em especial no que diz respeito ao adiantamento do valor referente ao reajuste da parcela do INSS de março/2008 a agosto/2008, para aqueles aposentados e pensionistas que repactuaram.
2. AMS:
• Considerando o pleito das entidades sindicais a Petrobras propõe reajustar a tabela de custeio do Grande Risco da AMS em 6,17% (seis vírgula dezessete por cento);
• Será criado um grupo de trabalho paritário, com 3 (três) representantes da Petrobras e 3 (três) dos Sindicatos acima mencionados, imediatamente após a assinatura do termo aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho 2007, com objetivo de realizar estudos e buscar solução conjunta para os problemas de custeio da AMS, o restabelecimento da relação 70x30 e demais questões estruturais do benefício, visando a sua sustentabilidade no futuro;
• O grupo de trabalho terá o prazo de 6(seis) meses para conclusão do trabalho visando a sua implementação.
3. Gratificação Contingente:
A Companhia pagará, de uma só vez, a todos os empregados admitidos até 31 de agosto de 2008 e que estejam em efetivo exercício em 31 de agosto de 2008 uma Gratificação Contingente, não incorporado aos respectivos salários, no valor correspondente a 100% (cem por cento) de uma Remuneração Mínima por Nível e Regime – RMNR.
• Não serão considerados naquela data como tempo de efetivo exercício os períodos de afastamentos por doença não ocupacional acima de 3 (três) anos, por acidente de trabalho ou doença ocupacional acima de 4 (quatro) anos e os referentes a licença sem vencimentos, exceto nos casos previstos conforme o disposto no parágrafo 2º, do artigo 543 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, e nos limites da Lei.
• Para os empregados que receberam o valor correspondente a 40% (quarenta por cento) de uma Remuneração Mínima por Nível e Regime – RMNR, ou R$ 1.500.00 (um mil e quinhentos reais), o que for maior, dos valores descritos acima serão descontadas as quantias pagas a título de adiantamento (antecipação), conforme previsto no Termo Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho 2007, específico, assinado em 08/08/2008.
• A Companhia garante aos empregados, após o desconto do que foi pago a título de adiantamento (antecipação), conforme previsto no Termo Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho 2007, específico, assinado em 08/08/2008, o mínimo de 60% (sessenta por cento) de uma Remuneração Mínima por Nível e Regime – RMNR.
4. Dias parados nas greves de 94/95:
• A Companhia mantém o compromisso de que os empregados que participaram das greves realizadas nos anos de 1994 e 1995 deverão gozar, mediante entendimento com sua gerência imediata, em folgas o número de dias correspondentes à ausência no período, até 07 de dezembro de 2009.
• Aos empregados desligados da Companhia, será garantido o pagamento em pecúnia.
5. Anistia:
• A Companhia informa que quitou o pagamento dos níveis aos trabalhadores anistiados das greves de 94/95.
• Também conforme acordado, a companhia realizou em dia 09 de outubro, em conjunto com os sindicatos, reunião com a Comissão Interministerial de Anistia visando o acompanhamento dos processos em andamento.
• A Companhia se compromete a analisar o pleito sindical referente aos ex-empregados que requereram a aposentadoria (as quais foram deferidas) quando se encontravam fora dos quadros de empregados da Companhia e posteriormente tiveram seus pedidos de anistia deferidos pela Comissão de Anistia com base na Lei 10.790/03.
6. Avanço de nível por antiguidade:
• A Companhia informa que deu início ao processo de Avanço de Nível e Promoção 2008, quando será também implementado o avanço de nível por antiguidade, conforme pactuado no Termo de Aceitação do Plano de Classificação e Avaliação de Cargos – PCAC – 2007. O processo será retroativo a 01 de julho de 2008.
7. Regimes de Trabalho:
• Em relação ao acordo firmado recentemente com o Sindipetro Norte Fluminense, a Companhia mantém o compromisso de quando não for possível observar intervalo entre jornadas de trabalho dos empregados em regime de turno nas áreas de confinamento de outras unidades do E&P, garantir a aplicação das condições pactuadas no acordo da Bacia de Campos sobre este tema.
• Os Sindicatos representantes dos empregados das possíveis unidades impactadas deverão procurar o RH do E&P para realizar reunião específica para tratar da questão. Ressaltamos que o acordo firmado com o Sindipetro Norte Fluminense é específico para as plataformas da Bacia de Campos.
8. Convênio Habitacional:
• A Companhia informa que realizou nos dias 08 e 20 de outubro reunião com a direção do Banco do Brasil, visando verificar a possibilidade de convênio habitacional.
9. Ensino Superior:
• A companhia enviou aos Sindicatos, em 24 de setembro, a lista de todas as universidades já conveniadas com a Petrobras.
10. Manutenção de data-base:
• As condições a serem pactuadas no Termo Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho 2007 retroagirão a 1º de setembro de 2008, exceto quanto às cláusulas que contiverem disposição expressa em contrário.
11. Vigência:
• As cláusulas pactuadas no Termo Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho 2007 terão vigência até 31 de agosto de 2009.
Em função dos avanços apresentados, a Petrobras afirma que esta é a sua última proposta para o fechamento do Termo Aditivo ao Acordo Coletivo de 2007 e aguarda um posicionamento favorável dos empregados e das entidades sindicais.
Atenciosamente,
Regina Valle
Gerente de Ambiência
Fonte: Imprensa - Sindipetro-LP
Migalhas e desrespeito. Só essas palavras resumem a proposta de ACT 2008/09 que a Petrobrás apresentou, depois da reunião de hoje, dia 30, com os Sindicatos ligados a Frente Nacional dos Petroleiros (FNP), incluindo o Sindipetro-LP.
A proposta é a mesma que a empresa acordou com sua representante no meio sindical, a FUP, que indicou a aprovação. Com o Sindipetro-LP e a FNP a música toca diferente: o indicativo é de rejeição!
O Sindipetro-LP convoca para quinta-feira, dia 6 de novembro, Assembléia Geral com o único objetivo de debater, com a categoria, o que queremos e quais as maneiras de sairmos vitoriosos dessa luta. Os outros Sindicatos que compõem a FNP realizarão Assembléias até as 12 horas do dia 7, tendo o mesmo norte: rejeitar a infame proposta.
As reivindicações dos Sindicatos da FNP são completamente reais, ainda mais quando outras categorias conseguem seus reajustes. Vejamos alguns exemplos: os metalúrgicos tiveram 11%; os bancários 10% e os trabalhadores dos Correios 8%. A Petrobrás, empresa de maior lucro da América Latina, quer enganar os petroleiros com 6,17%.
Parodiando o Império Romano, a empresa joga os aposentados aos leões. Isso não pode acontecer, mesmo porque a companheirada da ativa será a próxima a ser jogada – a proposta é rebaixada, não confere aumento salarial real e só fica em abonos. Precisamos nos unir e ficar firmes na luta pelo que é nosso por direito. A categoria é uma só! A hora é de briga!
O que queremos:
Aumento único e na tabela salarial – exigimos uma nova proposta de reajuste!
Ganho real de 5%;
Ganho de produtividade com base no valor agregado da Petrobrás;
Gatilho salarial para garantir a reposição da inflação a partir de 2%;
Recuperação das perdas salariais, desde 1996, pelo ICV do Dieese;
Inclusão de pai e mãe na AMS;
Auxílio Ensino Superior;
Licença-maternidade de 180 dias;
Periculosidade para valer;
Revisão das distorções do PCAC;
Fim da prática de remuneração variável;
Acordo único para todo o Sistema Petrobrás;
Proposta da empresa:
RH/AMB/RTS - 50.228/08 Rio de Janeiro, 30 de outubro de 2008.
Aos:
Sindicato dos Trabalhadores na Indústria do Petróleo do Estado do Rio de Janeiro;
Sindicato dos Trabalhadores na Indústria de Petróleo dos Estados do Pará, Amazonas, Maranhão e Amapá;
Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Extração do Petróleo no Estado de Alagoas e Sergipe;
Sindicato dos Petroleiros do Litoral Paulista;
Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Destilação e Refinação do Petróleo de São José dos Campos
Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Destilação e Refinação do Petróleo do Rio Grande do Sul.
Prezados Senhores,
Visando a conclusão do processo de negociação, encaminhamos abaixo as proposições finais para celebração do Termo Aditivo ao Acordo Coletivo 2007.
1. Proposta Econômica:
• Reajuste das tabelas salariais em 6,17% (seis vírgula dezessete por cento);
• Aumento do auxílio-almoço de R$ 406,12 para R$ 484,00;
• Aumento da Gratificação de Campo Terrestre de Produção de R$ 455,27 para R$ 500,30;
• Reajuste no Adicional do Estado do Amazonas de 9,89% (nove vírgula oitenta e nove por cento);
• Reajuste na tabela da Remuneração Mínima por Nível e Regime – RMNR, em 9,89% (nove vírgula oitenta e nove por cento);
• A Companhia se compromete a envidar esforços junto à Petros para viabilizar no exercício de 2009, desde que não haja manifestação em contrário do assistido expressa e por escrito, o pagamento como adiantamento, abono anual (13ª suplementação), metade do benefício Petros, no valor pago em fevereiro de 2009 para os assistidos;
• A Companhia se compromete a envidar esforços para viabilizar a implantação do Acordo de Obrigações Recíprocas - AOR, firmado junto à FUP e Sindicatos, em especial no que diz respeito ao adiantamento do valor referente ao reajuste da parcela do INSS de março/2008 a agosto/2008, para aqueles aposentados e pensionistas que repactuaram.
2. AMS:
• Considerando o pleito das entidades sindicais a Petrobras propõe reajustar a tabela de custeio do Grande Risco da AMS em 6,17% (seis vírgula dezessete por cento);
• Será criado um grupo de trabalho paritário, com 3 (três) representantes da Petrobras e 3 (três) dos Sindicatos acima mencionados, imediatamente após a assinatura do termo aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho 2007, com objetivo de realizar estudos e buscar solução conjunta para os problemas de custeio da AMS, o restabelecimento da relação 70x30 e demais questões estruturais do benefício, visando a sua sustentabilidade no futuro;
• O grupo de trabalho terá o prazo de 6(seis) meses para conclusão do trabalho visando a sua implementação.
3. Gratificação Contingente:
A Companhia pagará, de uma só vez, a todos os empregados admitidos até 31 de agosto de 2008 e que estejam em efetivo exercício em 31 de agosto de 2008 uma Gratificação Contingente, não incorporado aos respectivos salários, no valor correspondente a 100% (cem por cento) de uma Remuneração Mínima por Nível e Regime – RMNR.
• Não serão considerados naquela data como tempo de efetivo exercício os períodos de afastamentos por doença não ocupacional acima de 3 (três) anos, por acidente de trabalho ou doença ocupacional acima de 4 (quatro) anos e os referentes a licença sem vencimentos, exceto nos casos previstos conforme o disposto no parágrafo 2º, do artigo 543 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, e nos limites da Lei.
• Para os empregados que receberam o valor correspondente a 40% (quarenta por cento) de uma Remuneração Mínima por Nível e Regime – RMNR, ou R$ 1.500.00 (um mil e quinhentos reais), o que for maior, dos valores descritos acima serão descontadas as quantias pagas a título de adiantamento (antecipação), conforme previsto no Termo Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho 2007, específico, assinado em 08/08/2008.
• A Companhia garante aos empregados, após o desconto do que foi pago a título de adiantamento (antecipação), conforme previsto no Termo Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho 2007, específico, assinado em 08/08/2008, o mínimo de 60% (sessenta por cento) de uma Remuneração Mínima por Nível e Regime – RMNR.
4. Dias parados nas greves de 94/95:
• A Companhia mantém o compromisso de que os empregados que participaram das greves realizadas nos anos de 1994 e 1995 deverão gozar, mediante entendimento com sua gerência imediata, em folgas o número de dias correspondentes à ausência no período, até 07 de dezembro de 2009.
• Aos empregados desligados da Companhia, será garantido o pagamento em pecúnia.
5. Anistia:
• A Companhia informa que quitou o pagamento dos níveis aos trabalhadores anistiados das greves de 94/95.
• Também conforme acordado, a companhia realizou em dia 09 de outubro, em conjunto com os sindicatos, reunião com a Comissão Interministerial de Anistia visando o acompanhamento dos processos em andamento.
• A Companhia se compromete a analisar o pleito sindical referente aos ex-empregados que requereram a aposentadoria (as quais foram deferidas) quando se encontravam fora dos quadros de empregados da Companhia e posteriormente tiveram seus pedidos de anistia deferidos pela Comissão de Anistia com base na Lei 10.790/03.
6. Avanço de nível por antiguidade:
• A Companhia informa que deu início ao processo de Avanço de Nível e Promoção 2008, quando será também implementado o avanço de nível por antiguidade, conforme pactuado no Termo de Aceitação do Plano de Classificação e Avaliação de Cargos – PCAC – 2007. O processo será retroativo a 01 de julho de 2008.
7. Regimes de Trabalho:
• Em relação ao acordo firmado recentemente com o Sindipetro Norte Fluminense, a Companhia mantém o compromisso de quando não for possível observar intervalo entre jornadas de trabalho dos empregados em regime de turno nas áreas de confinamento de outras unidades do E&P, garantir a aplicação das condições pactuadas no acordo da Bacia de Campos sobre este tema.
• Os Sindicatos representantes dos empregados das possíveis unidades impactadas deverão procurar o RH do E&P para realizar reunião específica para tratar da questão. Ressaltamos que o acordo firmado com o Sindipetro Norte Fluminense é específico para as plataformas da Bacia de Campos.
8. Convênio Habitacional:
• A Companhia informa que realizou nos dias 08 e 20 de outubro reunião com a direção do Banco do Brasil, visando verificar a possibilidade de convênio habitacional.
9. Ensino Superior:
• A companhia enviou aos Sindicatos, em 24 de setembro, a lista de todas as universidades já conveniadas com a Petrobras.
10. Manutenção de data-base:
• As condições a serem pactuadas no Termo Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho 2007 retroagirão a 1º de setembro de 2008, exceto quanto às cláusulas que contiverem disposição expressa em contrário.
11. Vigência:
• As cláusulas pactuadas no Termo Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho 2007 terão vigência até 31 de agosto de 2009.
Em função dos avanços apresentados, a Petrobras afirma que esta é a sua última proposta para o fechamento do Termo Aditivo ao Acordo Coletivo de 2007 e aguarda um posicionamento favorável dos empregados e das entidades sindicais.
Atenciosamente,
Regina Valle
Gerente de Ambiência
Fonte: Imprensa - Sindipetro-LP
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